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Gehaltsrechner für das SHK-Handwerk

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Gehaltsrechner für das SHK-Handwerk

Aktuelle Gehaltsdaten für 6 Berufsgruppen, alle 16 Bundesländer und 6 Erfahrungsstufen. Basis: 576 Datenpunkte und 0 Berechnungen aus unserer Community.

Im SHK-Handwerk gibt es Tarifverträge — aber keinen bundesweiten. Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima und die IG Metall schließen sie je Bundesland und je Landesinnungsverband, mit eigenen Lohngruppen und eigenen Laufzeiten, und gebunden ist ohnehin nur, wer der Innung angehört. Eine Tabelle, die überall gilt, existiert deshalb nicht. Was es gibt, ist ein ungewöhnlich steiler Abstand zwischen Gesellen- und Meisterebene — und genau den bildet dieser Rechner ab. Die Bandbreiten stammen deshalb aus der Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamtes für das Jahr 2025, ergänzt um anonymisierte Angaben unserer Nutzerinnen und Nutzer. Datenquelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Datenlizenz Deutschland – Namensnennung – Version 2.0 (dl-de/by-2-0).

Berufsgruppen im Überblick

Bundesweite Durchschnittswerte je Berufsgruppe. Klicken Sie auf eine Berufsgruppe, um die Details aufzurufen.

Berufsgruppe Ø Min Ø Max
Anlagenmechanik SHK 48.537 € 52.997 € Details ansehen
Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik 52.978 € 57.921 € Details ansehen
Kundendienst und Service 47.166 € 50.345 € Details ansehen
Meister, Ausbildung und Einstieg 51.782 € 57.610 € Details ansehen
Planung und Bauleitung 56.670 € 60.205 € Details ansehen
Wärmepumpe und erneuerbare Wärme 52.247 € 55.499 € Details ansehen

Wer verdient am meisten?

Die drei Berufsgruppen mit dem höchsten durchschnittlichen Maximalgehalt.

  1. 1 Planung und Bauleitung 56.670–60.205 €
  2. 2 Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik 52.978–57.921 €
  3. 3 Meister, Ausbildung und Einstieg 51.782–57.610 €

Wie der Gehaltsrechner arbeitet

Datenquellen

Grundlage sind die Berufsgattungen der amtlichen Verdiensterhebung — die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist dort fünfstellig aufgelöst und über alle drei Anforderungsniveaus besetzt, die Kältetechnik ebenso. Dazu kommen die Werte des Ausbaugewerbes nach Wirtschaftszweig und anonyme Eingaben unserer Nutzerinnen und Nutzer. Die Landestarifverträge des Gewerks fließen nicht direkt ein: Sie gelten nur für Innungsbetriebe und werden nicht durchgängig frei veröffentlicht.

Aktualität

Wir aktualisieren die Benchmarks regelmäßig, um Tarifsteigerungen und Marktveränderungen abzubilden.

Berechnung

Die Bandbreite wird aus Berufsgruppe, Bundesland und Erfahrung ermittelt. Die Stundenanzahl skaliert das Ergebnis linear (40-Stunden-Basis).

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Häufig gestellte Fragen

Woher kommen die Gehaltsdaten?

Die Werte stammen aus der amtlichen Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamtes für das Jahr 2025 und aus anonymisierten Eingaben in unserem Gehaltsrechner.

Wie aktuell sind die Werte?

Die Benchmarks werden regelmäßig aktualisiert. Größere Tarifänderungen oder Marktverschiebungen fließen typischerweise innerhalb weniger Monate in die Daten ein.

Wie wird die Gehaltsspanne berechnet?

Wir kombinieren Berufsgruppe, Bundesland und Erfahrung zu einer Bandbreite. Die Wochenstundenzahl skaliert das Ergebnis linear (Standard: 40 Stunden). Bei 30 Stunden ergibt das also 75 % des Vollzeitwertes.

Sind die Werte brutto oder netto?

Alle Angaben sind Bruttogehälter pro Jahr. Steuern, Sozialabgaben und individuelle Abzüge sind nicht enthalten.

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